THE
DOERS
Droit social & RH
Mise au norme de la réglementation sociale
Dans un groupe constitué d’une trentaine de sociétés, actualisation des documents obligatoires tels que le règlement intérieur, l'affichage obligatoire, le document unique d’évaluation des risques, les conditions des différents contrats de travail.
Information juridique en droit du travail
Conseils pour les cadres managers ayant des questions relatives au droit du travail et en droit de la protection sociale. Exemple : conseils pour la gestion des accidents du travail ou pour la gestion d'une rupture de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle).
Gestion des relations sociales
Au sein du siège de la SNCF, organisation des IRP, organisation des éléctions professionnelles, échange entre la direction et les représentants du personnel pour faciliter le dialogue social de l'entreprise.
Gestion des recrutements
Dans un cabinet de recrutement, publication des annonces d'emploi, recherche des candidats adéquats sur les jobboards, vérification par contact téléphonique de la correspondance des candidats avec l'offre d'emploi, et suivi du candidat recruté pendant sa période d’essai.
Aide à la résolution des pré-contentieux
Mise en place des solutions amiables et pré-contentieuses dans le cadre de conflit entre collaborateurs ou entre employeur et salariés.
Rédaction juridique
Rédaction de fiches de synthèse relatives aux évolutions législatives du droit social destinées aux managers.
Rédaction et vérification des délagations de pouvoir et signatures.